Facilitadores de procesos
Permisos de trabajo
El desafío
Al inicio del proyecto se identificó el principal reto: ¿Realmente tiene sentido pasar a un proceso de permisos de trabajo dentro del departamento de EES? La empresa ya contaba con una sólida política de seguridad, pero carecía de un proceso normalizado y formalizado para gestionar los permisos de trabajo dentro de EES. Esto provocaba a veces una falta de claridad sobre quién era el responsable de aprobar determinados trabajos y qué medidas de seguridad debían adoptarse.
La solución
El estudio demostró rápidamente que la introducción de un proceso estructurado de permisos de trabajo en la EEE sería realmente valiosa. De hecho, podría mejorar significativamente la seguridad, clarificar las responsabilidades y gestionar mejor los riesgos del trabajo. Por tanto, Niels se centró en crear un proceso de permisos de trabajo a medida que encajara perfectamente con los procesos empresariales existentes en Equans.
Para concluir, Niels tiene una presentación que servirá de apoyo a la dirección de Equans en la aplicación del proceso de permisos de trabajo.