Hoe het is om hier te werken
Werken bij Ecopulz
Werk dat er écht toe doet.
Duizenden huishoudens rekenen erop dat hun warmte elke dag werkt. Jij kunt de persoon zijn die dat mogelijk maakt — met vakkennis, eigen technologie en een team dat je aanspreekt als het beter kan.
Werken bij Ecopulz betekent: geen groot bedrijf met tien managementlagen. We zijn namelijk een team van mensen die warmtenetexploitatie serieus nemen. Mensen die ’s ochtends opstaan en weten waarom ze doen wat ze doen.
Bij ons ga je niet verloren in processen of politiek. Je werkt dus direct aan echte opdrachten, voor echte klanten, met echte impact. Zo werk je elke dag mee aan warmtenetten die klaar moeten zijn voor de Wet collectieve warmte. Als jij vandaag een probleem oplost, merkt een bewoner dat morgen.
Dat is uiteindelijk wat ons drijft. En dat is ook wat we zoeken in nieuwe mensen.
Verder werken we vanuit vertrouwen. Dat betekent: je krijgt verantwoordelijkheid vanaf dag één. Je wordt bovendien aangesproken op resultaat, niet op aanwezigheid. En je hebt de ruimte om dingen anders te doen als je denkt dat het beter kan.
Werken bij Ecopulz in vijf zinnen
De volledige versie staat in ons culturedeck. Dit is de essentie.
We zeggen wat we denken — ook als dat ongemakkelijk is.
Het belang van de klant gaat voor, ook als dat ten koste gaat van kortetermijncomfort.
We nemen verantwoordelijkheid voor ons werk — en ook voor het resultaat van ons team.
Alles is leerstof: successen, fouten, klachten en data.
We groeien als bedrijf — maar houden de menselijke maat.
Wie zoeken wij?
Jij wil bijdragen aan betrouwbare warmte. Bij Ecopulz doe je dat bij een warmtenet bedrijf dat elke dag het verschil maakt.
Je neemt verantwoordelijkheid
Ook zonder dat iemand het je vraagt. Voor je werk, voor het resultaat, voor de klant.
Je bent nieuwsgierig naar warmtenetten
Of je wilt het worden. Technische interesse is een pré, maar passie voor het vak is een must.
Je communiceert duidelijk
Ook als het nieuws niet goed is. Geen politiek, geen omwegen – gewoon eerlijk en direct.
Je leert van feedback
Niet defensief, maar constructief. Fouten maken mag — er niet van leren niet.
Je bent trots op je werk
Maar niet op lange uren. Kwaliteit telt. Efficiëntie ook. Allebei.
Herken je jezelf hierin?
Dan horen we graag wat jou drijft.
Wat zeggen onze mensen over werken bij Ecopulz?
Klaar om mee te bouwen aan betrouwbare warmte?
Bekijk dan onze vacatures of stuur een open sollicitatie.
Bekijk vacatures