Adviseur bewonersparticipatie
Bewonersbijeenkomsten organiseren, rondleidingen geven en evenementen plannen? Dat voelt voor jou als een tweede natuur. Want jij snapt als geen ander hoe belangrijk het is om bewoners mee te krijgen bij veranderingen in hun buurt. Jij krijgt er dan ook energie van om hen op een positieve manier in beweging krijgen voor de energietransitie. Wil je dat doen bij een organisatie waar je alle ruimte krijgt voor jouw ideeën en de mens centraal staat? Solliciteer dan als Adviseur bewonersparticipatie bij Ecopulz.
Wat ga je doen als Adviseur Bewonersparticipatie?
Moet er wel of geen windmolen komen? Komt er groen terug als de straat opengaat voor nieuwe stadswarmteleidingen? En wat moet er allemaal gebeuren als je ‘van het gas af’ wilt? Met dat soort vragen houd jij je als Adviseur Bewonersparticipatie bezig. Een heleboel specialisten in de techniek, houden zich dagelijks bezig met de energietransitie, maar zonder de bewoners kunnen ze niet. Want we kunnen de meest fantastische oplossingen bedenken voor de energietransitie, maar als de bewoners niet mee willen, gebeurt er helemaal niks.
Bewonersparticipatie is dus essentieel. En daar zet jij je voor in. Met bewonersbijeenkomsten, rondleidingen en evenementen informeer je hen en andere stakeholders over de veranderingen die gepland staan en wat dit voor hen inhoudt. Zo zorg je dat iedereen weet wat hij of zij straks kan verwachten.
Wie zoeken wij?
Bij Ecopulz staat de mens centraal. Dat is ons uitgangspunt bij opdrachtgevers en bij ons intern. We houden dan ook niet van lijstjes met eigenschappen waaraan je moet voldoen. Wel breng je een ondernemende houding en mensgerichte instelling mee en kun je een begrijpelijk verhaal maken van techniek en regelgeving. Daarvoor hoef je zelf geen technische achtergrond te hebben, de collega’s leggen je alles uit. Het spreekt voor zich dat je het leuk vindt om met bewoners en ondernemers in gesprek te gaan, organisatietalent hebt en ook voor grote groepen een presentatie kunt geven. Vanwege de werkzaamheden ben je ook af en toe ’s avonds en in het weekend beschikbaar. Uiteraard heb je interesse in de energietransitie. En het is fijn als je zo’n drie jaar werkervaring hebt.
Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je dat je toch een match bent? Voel je vrij om te reageren.
Wat we je bieden
Natuurlijk komen wij niet alleen maar bij jou halen. We willen je ook iets bieden. Met een goed gevoel aan de slag gaan, vinden wij namelijk heel belangrijk. Dus kun je bij ons rekenen op:
- een salaris tussen € 4.000 en 5.500 per maand afhankelijk van je kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen per jaar
- een vast jaarlijks Persoonlijk ontwikkelbudget;
- een abonnement op een flexkantoor of een vergoeding voor een thuiswerkplek;
- een flexibel in te zetten mobiliteitsbudget;
- een telefoon en laptop;
- samenwerkdagen met andere Ecopulz collega’s.
In welke cultuur kom je te werken?
Bij Ecopulz doen jouw ideeën ertoe, net als jijzelf! Daarom hebben we regelmatig contact met elkaar en komen we wekelijks fysiek samen. Samen bouwen we aan een projectenbureau waarbij het ontwikkelen van de duurzaamheidsambities van onze relaties én jouw ambities centraal staan. We zijn trots op onze cultuur, hoe we met elkaar omgaan en hoe we ons als bureau ontwikkelen. Benieuwd?
Over Ecopulz
De duurzaamheidsambitie jaagt organisaties in de energiesector de goede kant op en geeft richting. Anders werken, bewuster kiezen en capaciteit blijvend toekomstbestendig maken. Organisaties snappen dat ze moeten meebewegen, maar invulling geven aan die ambities is zo makkelijk nog niet. En daar komen wij om de hoek. Bij Ecopulz dragen we zorg voor de verdere ontwikkeling van de ambities van onze duurzame partners. Wij snappen dat Mens, Techniek en Organisatie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. En pakken daarom elk aspect aan.
Reageer vooral!
Eerst meer informatie voordat je reageert? Of wil je gewoon eens met ons in gesprek? Neem dan contact op met Niels van Turnhout.
