Elsewedy Technical Academy (STA) is een baanbrekende instelling voor beroepsonderwijs in Egypte, opgericht in 2011 door de Elsewedy Electric Foundation, een non-profitorganisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van de gemeenschap door middel van onderwijs, gezondheidszorg en initiatieven op het gebied van maatschappelijke solidariteit. Hun doel is om de kloof tussen traditioneel onderwijs en de veranderende behoeften van de arbeidsmarkt te overbruggen door het aanbieden van op de industrie afgestemde technische onderwijs- en trainingsprogramma’s.

Egypte staat aan de vooravond van een grote energietransitie, met een focus op duurzame energiebronnen zoals hernieuwbare energie en groene waterstof. Een cruciale factor in deze transitie is de beschikbaarheid van goed opgeleide, technisch geschoolde arbeidskrachten. Elsewedy Technical Academy (STA) speelt hierin een sleutelrol door Training for Employment (T4E) programma’s te ondersteunen om de toekomstige arbeiders in deze sectoren op te leiden. Hun doel is om ongeveer 150 studenten per jaar op te leiden, gericht op Egyptische jongeren tussen de 18 en 35 jaar.

We werken samen met Elsewedy Technical Academy (STA) aan de ontwikkeling van op maat gemaakte Technical and Vocational Education and Training (TVET) programma’s die voldoen aan de eisen van de snel groeiende markt voor hernieuwbare energie en groene waterstof. Dit initiatief, dat wordt gesteund door de ambassade van het Koninkrijk der Nederlanden in Egypte, versterkt de lokale beroepsbevolking door studenten uit te rusten met essentiële technische vaardigheden en kennis van de industrie. Onze steun omvat:

• Het ontwikkelen van een praktijkgericht curriculum;
• Het maken van les- en trainingsmaterialen;
• Het opzetten van een “Train de Trainer” programma;
• Het selecteren en leveren van praktijkgerichte trainingsapparatuur;
• Het organiseren en faciliteren van een uitwisselingsprogramma.

Een degelijk en goed gestructureerd leerplan vormt de basis voor technisch onderwijs van hoge kwaliteit. Onze bijdrage omvat:

• Het definiëren van leerresultaten;
• Het ontwikkelen van syllabi en lesplannen;
• Het maken van e-learning modules en instructievideo’s;
• Ondersteunen van het accreditatieproces;
• Het opzetten van volledig uitgeruste trainingsfaciliteiten;
• Een wervingsplan opstellen en samenwerkingsovereenkomsten afsluiten.

Bij Ecopulz zijn we er enthousiast op dat we een leidende rol spelen in dit project dat bijdraagt aan duurzame verandering in de Egyptische energiesector en voor Egyptische studenten. Het projectteam wordt gecoördineerd door Dr. Nermeen Mostafa van ons kantoor in Egypte en Nanna Sandager Kisby van ons kantoor in Nederland. Door de kennis en ervaring van Dr. Nermeen op het gebied van groene waterstof, en Nanna’s achtergrond in antropologie en ervaring in de Nederlandse onderwijssector, is ons team uitgerust met een goede basis in zowel technische als menselijke perspectieven. Samen werken we aan een toekomstbestendig trainingsprogramma dat niet alleen de technische vaardigheden van studenten ontwikkelt, maar hen ook voorbereidt op een carrière in een sector die een sleutelrol speelt in de energietransitie in Egypte. Via dit project leveren we een directe bijdrage aan de lokale werkgelegenheid en economische groei en helpen we de volgende generatie technici aan een veelbelovende toekomst.